离职后公司说负责的东西少了要扣款这合法嘛

公司无权因负责的东西少了而随意扣款。根据《中华人民共和国劳动法》规定，除非符合特定条件（如代扣税、社保等或劳动者造成经济损失），否则用人单位不得克扣劳动者工资。若公司违规扣款，劳动者有权要求纠正并可能获得赔偿。
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公司无权因工作减少而扣款。处理方式：1）若扣款合理（如税、社保等），应配合；2）若扣款不合理，先与公司沟通，要求提供依据；3）沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
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对于公司的不合理扣款，常见处理方式有：1）与公司沟通协商；2）向劳动监察部门投诉；3）提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如扣款金额、证据充分性等。建议先尝试沟通，无果后再考虑法律途径。